本文摘要:国务院总理李克强9月6日主持人召开国务院常务会议,拒绝抓住研究减少社会保险费率,保证整体不减少企业费用。

国务院总理李克强9月6日主持人召开国务院常务会议,拒绝抓住研究减少社会保险费率,保证整体不减少企业费用。会议特别强调,目前全国养老金总额较多,可保证按计划全额分发,在社会保险征税机构改革实现之前,各地不允许维持现有征税政策的一定性,同时要抓住研究减少社会保险费率,保证整体不减少企业费用,激发市场活力,引领社会预期。刚看到会议新闻的昌健鞋业有限公司董事长童水顺非常高兴。他对第一财经记者作出反应,如果需要减少社会保险费的亲率,对现在的制鞋业有很大的协助。

儿童水顺应,作为劳动密集型产业,制鞋企业以最低标准向员工支付社会保险费,减少雇佣成本。随着工人工资的大幅下降,目前企业感受到的社会保险缴纳压力也越大,工厂规模越大,费用越重。但是,儿童水顺也特别强调,无论政府如何规定,按规定缴纳社会保企业承担的义务,社会保险本身由全国人民承担,对平民非常好。

台湾也有劳动保险,我现在退休后每月可以领取2~3万台币,重病也不需要花费太多。所以我不想为员工提供社会保险。深圳高新技术企业管理人员陈谦(化名)对第一财经记者作出反应,目前许多企业的社会保险不是按员工实际工资支付,而是按最低标准支付。

陈谦以他所在的企业为例,我们公司有一百多名员工,其中只有三四名是一线工人,其他都是白领,平均月薪在一万元以上。我们前期的研究开发投入很大,研究开发周期也很长,刚才构筑了损益平衡,如果全部按员工的实际工资支付的话,本来比过高的利益不会被传递。但是,从员工的角度来看,陈谦也否认,如果社会保障基本上是根据员工的实际工资支付的,一些员工真的很开心。

虽然现在他们每月收回的钱可能会更少,但他们可以在卸任后收回。然而,一些员工可能真的这样交出一些东西,因为他们希望现在能拿回更多的钱。陈谦期待,养老保险能够考虑到职工年龄和实际生活开销的转变。

例如,25岁的员工支付5%,35岁的员工支付15%。社会保险中的医疗保险现在需要,经济实惠,养老保险是几十年后的事,对年轻人很远。

年轻人一下子那么低,现在又接近了,生活压力也,企业压力也大。童水顺打算建立自己的品牌,扩大内销市场。

他直言不讳地说,他迫不及待地降低社会保障费率。一旦政策落地,他将为自己的品牌寻求更好的时间。

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